{"id":7870,"date":"2013-01-22T07:56:58","date_gmt":"2013-01-22T14:56:58","guid":{"rendered":"https:\/\/windpilot.com\/blog\/?page_id=7870"},"modified":"2013-01-23T09:12:55","modified_gmt":"2013-01-23T16:12:55","slug":"deutsch-trans-ocean-e-v-martin-birkhoff-offener-brief","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/windpilot.com\/blog\/trans-ocean-news\/deutsch-trans-ocean-e-v-gate\/deutsch-trans-ocean-e-v-martin-birkhoff-offener-brief\/","title":{"rendered":"9. Editorial"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Werter Martin Birkhoff<\/strong>
\nes ist mir bis heute nicht gelungen, Ihrer Vereinsf\u00fchrung Positives abzugewinnen, denn Kommunikation, gleich von welcher Seite, wird von Ihnen seit Anbeginn verweigert! Ich bin \u00fcberzeugt, dass die Fehler der Vergangenheit, sowie die immer dringender notwendige Neu-Ausrichtung, nur im offenen Dialog mit den Mitgliedern zu korrigieren sind. Genau dies unterbinden Sie, wo immer sich die M\u00f6glichkeit dazu ergibt! Die Relevanz der alten Zeiten grinst f\u00fcr mich um jede Ecke!<\/p>\n

\"\"
\n<\/a>DER CHEF<\/strong>
\nSicherlich war es f\u00fcr Sie verlockend, mit einem Vorstands Titel, Ego und Selbstwertgef\u00fchl ein wenig zu polieren! So ein Foto auf einem equadorianischen Schulschiff macht nat\u00fcrlich etwas her, auch wenn der vermeintliche Offizier versehentlich nur die Bootsmanns M\u00fctze getragen hat! Und als Rabattj\u00e4ger auf Lorbeer Jagt f\u00fcr die Mitglieder Sch\u00e4fchen, bekommt das Ego ein Adrenalin Spritzchen, ohne einen einzigen Penny auszugeben! Das Leben kann so zum Spa\u00dfvergn\u00fcgen geraten, wenn man zum Titeltr\u00e4ger avanciert und hofiert wird, ohne daf\u00fcr allzuviel zu leisten!<\/p>\n

Klar ist die Rolle als Cheffe, eine Rolle, die jeder in seinem Leben gern spielen m\u00f6chte! Ein TO-Cheffe leitet und repr\u00e4sentiert, ich vermute: genau so haben Sie sich das wohl vorgestellt! Die Lorbeeren werden vom Chef gepfl\u00fcckt – die Arbeit vom B\u00fcro erledigt – das Volk zahlt devot – spendet gro\u00dfz\u00fcgig – und h\u00e4lt die Klappe, denn Mitsprache scheint mehr denn je unerw\u00fcnscht. Eine neue Satzung h\u00e4tte dies System erstmals empfindlich st\u00f6ren k\u00f6nnen, weshalb Sie gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen nun versuchen, mit allen Tricks, diese Bedrohung einer Mitbestimmung irgendwie zu umschiffen, obwohl Ihnen heute bewu\u00dft sein sollte, dass die Mitglieder die neue Satzung – eigentlich – bereits mehrheitlich beschlossen haben!<\/p>\n

SCHIEF GELAUFEN<\/strong>
\nVieles ist seit Ihrer Amts \u00dcbernahme schief gelaufen:
\n– Vergangenheits Bew\u00e4ltigung hat nicht geklappt
\n– Dauerzwist in der Vorstands Truppe
\n– Uwe R\u00f6ttgering l\u00e4uft aus dem Ruder
\n– der Krankenversicherungs Geist ist aus der Flasche und will sich gar nicht von alleine verd\u00fcnnisieren
\n– das DRIFTER Gespenst ist nach Jahren der Verdr\u00e4ngung, unangenehm urpl\u00f6tzlich wieder auferstanden!
\n– Foren Diskussionen und der Windpilot-Blog legen immer wieder die Finger in schwelende Wunden.
\n– eine Kassenpr\u00fcfung hat Tatsachen ans Tageslicht bef\u00f6rdert, gegen deren Offenlegung Sie mit allen Mitteln k\u00e4mpfen!<\/p>\n

SCHWARZ WEISS<\/strong>
\nIhre Welt scheint Schwarz Weiss gezeichnet – Graut\u00f6ne, Kompromisse oder Feinabstimmung – kennen Sie nicht! Freund oder Feind – Gut oder B\u00f6se – Ihre Welt ist grob gestrickt:
\n– Uwe R\u00f6ttgering<\/strong> ist b\u00f6se – weil er etwas verlangt, was Sie nicht geben wollen!
\n– Klaus Fohrmann<\/strong> als Kassenpr\u00fcfer ist b\u00f6se, weil er beide H\u00e4nde in die Vergangenheits Wunde legt!
\n– Christoph Dahms<\/strong> als Kassenpr\u00fcfer ist b\u00f6se, vielleicht nolens volens, obwohl er eigentlich ein Guter gewesen ist.
\n– Dieter Kowalewski<\/strong> als Kassenpr\u00fcfer ist b\u00f6se, obwohl er sogar ein Freund ist – oder gewesen ist.
\n– Dirk Mennewisch<\/strong> ist b\u00f6se, weil er Im Gespann mit Uwe R\u00f6ttgering abrupt das Vorstandsschiff verlassen hat!
\n– Hinnerk Weiler<\/strong> ist b\u00f6se, weil er den TO-Stander auf Halbmast, bzw. derzeit im Salon angenagelt hat!
\n– Peter Foerthmann<\/strong> und Detlev Schmandt<\/strong> sind b\u00f6se, weil sie nimmerm\u00fcde Kritik artikulieren!
\n– Unz\u00e4hlige Mitglieder sind b\u00f6se, weil sie Kritik formulieren, Anw\u00e4lte konsultieren – oder stillschweigend den TO Stander unter der Saling streichen und ern\u00fcchtert ausgetreten sind.
\n– dutzende Segler sind b\u00f6se, weil sie abseits vom Vorstand eine Eigeninitiative organisierten, um der Familie Lelijveld endlich zu helfen.<\/p>\n

F\u00fchren Sie vielleicht bereits eine schwarze Liste?<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

MACHTWORT EDITORIAL<\/strong>
\nEin MACHTWORT<\/strong> schien Ihnen als der geniale Weg, Ihrem \u201eVolk\u201c die Welt nun einmal aus IHRER SICHT<\/strong> zu erkl\u00e4ren. Das EDITORIAL<\/strong> zum TO Heft #139 ger\u00e4t allerdings erstaunlich, denn dort k\u00f6nnen 5300 Mitglieder nun erstmals erfahren, was Sie als \u201eGutsherr\u201c wirklich von Ihren Mitgliedern halten: GARNIX, denn Sie erkl\u00e4ren die Mitglieder recht offenbar allesamt f\u00fcr schusselig, zumindest unf\u00e4hig, eigene Schlussfolgerungen zu ziehen!<\/p>\n

F\u00fcr mich ger\u00e4t Ihr EDITORIAL<\/strong> zur Steilvorlage, weil Sie dort – ob gewollt oder nicht – bemerkenswerte Statements abgeben, die mit Fakten hingegen keineswegs im Einklang stehen – Sie versuchen gleichwohl weiterhin, die Fakten zu verbergen oder zu verwischen, obwohl sie \u00fcberall verf\u00fcgbar sind. Darum dieser Brief!<\/p>\n

\"\"<\/a>LESEPROBEN<\/strong><\/p>\n

Liebe Mitglieder,
\nwenn Ihr dieses TO-Magazin in den H\u00e4nden haltet, sind seit der Jahreshauptversammlung rund zwei Monate vergangen.<\/p><\/blockquote>\n

Welch Akkuratesse!<\/p>\n

Trotz der Unruhe im Vorfeld verlief die Versammlung in ruhigen Bahnen<\/p><\/blockquote>\n

Das muss eine andere Veranstaltung gewesen sein, denn auf der Versammlung ging es hoch her
\n– der Vorstand hat versucht, den Kassenpr\u00fcfer am Vortrag zu hindern
\n– der Vorstand hat mit R\u00fccktritt gedroht, falls die vorgeschlagene Satzung durchkommen sollte
\n– der Vorstand hat die Versammlung abgebrochen, ohne eine ao MV anzuk\u00fcndigen, wie es das Vereinsrecht fordert!.<\/p>\n

Es wurde leidenschaftlich aber konstruktiv diskutiert<\/p><\/blockquote>\n

Wie jetzt: in \u201eruhigen Bahnen, oder leidenschaftlich\u201c? Konstruktiv w\u00e4re gewesen, wenn der Vorstand einen Dialog zugelassen h\u00e4tte!<\/p>\n

Nicht alles lief rund, aber das war kaum zu erwarten, schlie\u00dflich besteht der Vorstand \u00fcberwiegend aus \u201eNeulingen\u201c, hatte ein immenses Arbeitspensum zu bew\u00e4ltigen und war zudem noch durch zwei vakante Posten geschw\u00e4cht. Einige der unklaren und strittigen Punkte sollten mittlerweile gekl\u00e4rt sein. Aktuelles dazu findet Ihr auf unserer homepage.<\/p><\/blockquote>\n

Wie denn nun, strittig oder gekl\u00e4rt?
\n– Ist der Vorstand, nach Konsultation des Vereinsrechtes, nun ebenfalls zu der Auffassung gekommen, dass die neue Satzung verabschiedet worden ist?
\n– Kennt der Vorstand die Folgen?
\n– Weiss der Vorstand, dass eine a.o.Versammlung nun zwingend erforderlich ist?
\n– will der Vorstand weiterhin amateurhaftes Vorgehen mit der Entschuldigung eines Neulings erkl\u00e4ren?
\n– waren zwei Monate Recherche nicht gen\u00fcgend Zeit, Unklarheiten auszur\u00e4umen?
\n– warum fehlt im schriftlichen Protokoll der Bericht der Kassenpr\u00fcfer, der nur online verf\u00fcgbar ist?<\/p>\n

Vor diesem Hintergrund ein paar Worte zur Vorstandsarbeit. Der amtierende Vorstand arbeitet im Interesse aller Mitglieder und des gesamten Vereins.<\/p><\/blockquote>\n

Woher will er das wissen, wenn er nicht kommuniziert? warum gibt es dann so viel Kritik?<\/p>\n

Das gilt in besonderem Ma\u00df f\u00fcr die in j\u00fcngster Zeit diskutierten Vorg\u00e4nge<\/p><\/blockquote>\n

Diskussion hie\u00dfe Dialog, aber den gibt es nicht!.<\/p>\n

Wir haben weder Informationen unterdr\u00fcckt noch bestimmte Dinge nicht angefasst.<\/p><\/blockquote>\n

Zensur ist Unterdr\u00fcckung!<\/p>\n

Unser Credo ist allerdings, un\u00fcberlegte Schnellsch\u00fcsse zu vermeiden<\/p><\/blockquote>\n

– f\u00fcnf Jahre Lelijveld = ein Schnellschuss?
\n– zwei Monate zwischen Versammlung und Protokoll Ver\u00f6ffentlichung = ein Schnellschuss?<\/p>\n

Wir handeln, wenn wir uns in der jeweiligen Angelegenheit mit m\u00f6glichst allen Aspekten vertraut gemacht haben, und wir handeln ergebnisorientiert im Sinne des Vereins<\/p><\/blockquote>\n

Soll wohl heissen: wir handeln nur im Sinne des Vorstands!<\/p>\n

Die daf\u00fcr erforderliche Zeit werden wir uns auch zuk\u00fcnftig nehmen.<\/p><\/blockquote>\n

Liebe Mitglieder, stellt Euch darauf ein, wir werden Entscheidungen ewig abw\u00e4gen!<\/p>\n

Es liegt nicht in unserem Interesse, durch vorschnelle Aktionen, einzelnen oder dem TO zu schaden. Und \u2013 um das deutlich zu machen \u2013 Vorstandsentscheidungen werden weder von einem Kassenpr\u00fcfer, noch von Parteipolitikern, noch von ausgeschiedenen Mitgliedern getroffen. Sie fallen ausschlie\u00dflich im Vorstand, durch Mehrheitsbeschluss.<\/p><\/blockquote>\n

Deutlicher kann man die Missachtung der Mitgliederschaft nicht formulieren!<\/p>\n

Die Kassenpr\u00fcfer unterstehen keinesfalls dem Vorstand, sie werden von der Mitgliederschaft eingesetzt, der sie zur Rechenschaft verpflichtet sind. Kassenpr\u00fcfer besitzen das Recht auf uneingeschr\u00e4nkte Einsicht in Vereinsunterlagen, der Vorstand hat keine M\u00f6glichkeit, sich hier zu widersetzen!<\/p>\n

Der Vorstand hat gleichwohl versucht, den Vortrag der Kassenpr\u00fcfer auf der Versammlung zu verhindern, was nicht m\u00f6glich gewesen ist. Er hat den KASSENPR\u00dcF BERICHT<\/strong> im Heft #139 <\/strong>erfolgreich unterbunden! Das Pr\u00fcfergebnis ist bei TO im internen Bereich, oder hier nachzulesen:<\/a>\u00a0<\/p>\n

Es w\u00e4re sch\u00f6n, wenn wir alle Trans-Ocean in Kameradschaft gestalten. Das Synonymlexikon \u00fcbersetzt dieses Wort mit: freundlich, anst\u00e4ndig, aufmerksam, bereitwillig, br\u00fcderlich, entgegenkommend, gro\u00dfz\u00fcgig, gutgesinnt, hilfsbereit, h\u00f6flich, konziliant. Besser kann man den Grundgedanken von Trans-Ocean doch kaum beschreiben.<\/p><\/blockquote>\n

Ein Wort-H\u00fclsen-Berg, denn Sie erwarten von den Mitgliedern, was Sie selbst nicht einzubringen in der Lage sind! Zudem haftet dem Wort Kameradschaft in Deutschland immer noch das Soldatische \/ Negative an, ganz im Sinne soldatischer Tugenden vor allem der Pflicht zum Gehorsam, Korpsgeist, M\u00e4nnerbund, Ordensbruder und Kollegialit\u00e4t.<\/p>\n

Ihr Editorial ger\u00e4t f\u00fcr mich zum Armutszeugnis, weil Sie den Mitgliedern weiterhin Fakten vorenthalten und Sand in die Augen streuen. Ihr Text spiegelt den Willen zum Machterhalt – steht aber deutlich im Gegensatz zu den W\u00fcnschen und dem Votum der gesamten Mitgliederschaft:<\/p>\n

Oder, leicht optimiert, mit Ihren Worten: \u201edas ist un-fair winds!\u201c<\/p>\n

Peter Foerthmann<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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